小米成立8周年,在香港成功上市。為紀(jì)念創(chuàng)業(yè)8年,小米拍攝了一系列紀(jì)錄片,第一部是手機(jī)篇,在今天晚上20點(diǎn)正式公布。
《小米創(chuàng)業(yè)8年內(nèi)部紀(jì)錄片》(手機(jī)篇)由著名的金馬獎(jiǎng)導(dǎo)演周浩監(jiān)制,在一段小米內(nèi)部會(huì)議素材中,2015年小米因?yàn)殇N量下滑受到外界的質(zhì)疑,但雷軍卻因?yàn)槊嬖囌咭痪湓挘芙^了一位很有影響力的“銷售天才”。
雷軍:兩個(gè)星期前,面試了一個(gè)我們高管推薦的人,他覺得這個(gè)人非常厲害,我跟他說(shuō)這個(gè)人不行,他說(shuō)為什么?我說(shuō)這個(gè)人跟我聊了一個(gè)小時(shí),他的簡(jiǎn)歷接近完美。在一家重要的供應(yīng)商,他接手的時(shí)候是900萬(wàn)美金一年,然后4年干到了2億美金。我說(shuō)你是挺牛,他說(shuō)我有能力把稻草賣成金條,這就是我的能力。
我跟他說(shuō),你跟我們的價(jià)值觀不符,我們不需要騙用戶的人。而且關(guān)鍵是你的用戶就是我,我跟他用黃金價(jià)買稻草?我今天創(chuàng)辦小米,我不想做一個(gè)坑人的人。
我也不喜歡把稻草賣成金條的人,我們不需要。
我們靠每天就像農(nóng)民種地一樣,我們種一片地,一分耕耘,一分收獲。我們不做坑爹的事情,哪怕這種人在市場(chǎng)上是非常受歡迎的,這不是我們的哲學(xué)。
什么叫真材實(shí)料?什么叫和用戶做朋友?如果你有一天知道你的朋友是把稻草用黃金價(jià)賣給你的時(shí)候,他是你的朋友嗎?難道我們真的習(xí)慣了爾虞我詐的生活嗎?我們能不能有一個(gè)公司真的值得你信賴呢?它真的是你的朋友呢?

就是要一條道走到黑
2015年“雙十一”小米艱難拿下了第一,小米網(wǎng)銷售副總裁朱磊在開過(guò)香檳后說(shuō):“過(guò)去的‘雙十一’,我們想怎么玩就怎么玩,無(wú)非是想甩別人幾倍的問(wèn)題,但今年真的是拼到最后一刻……”然后她停頓了很久,全場(chǎng)陷入一片沉默。朱磊下意識(shí)地望向右邊,畫面之外,站著雷軍。雷軍端著香檳,心事重重。
2011年,小米手機(jī)以震撼的1999元打開了市場(chǎng),用互聯(lián)網(wǎng)思維改變了行業(yè),僅用兩年半時(shí)間就成為中國(guó)第一,世界第三。而在2015年未能完成預(yù)定目標(biāo)的時(shí)候,此后雷軍也經(jīng)歷了長(zhǎng)達(dá)一年半的至暗時(shí)刻。
雷軍面臨一個(gè)問(wèn)題:小米要漲價(jià)嗎?雷軍的答案是決不。
當(dāng)所有人都勸雷軍該漲價(jià)了,雷軍卻說(shuō):“不用勸我了,我是不會(huì)漲價(jià)的”、“我的想法也許你們未必認(rèn)同,但我打算一條道走到黑”。
2016年小米MIX發(fā)布,就連聯(lián)合創(chuàng)始人都勸雷軍定一個(gè)高價(jià),但是雷軍堅(jiān)持了緊貼成本定價(jià)。雷軍的堅(jiān)持有了好結(jié)果,從2017年二季度開始,小米手機(jī)銷量開始迅速增長(zhǎng)。在全球手機(jī)市場(chǎng)疲軟的態(tài)勢(shì)下,憑借新的產(chǎn)品策略,小米近來(lái)在中國(guó)區(qū)以及海外市場(chǎng)均逆勢(shì)增長(zhǎng)。2018年第一季度,小米手機(jī)出貨量同比大漲87.8%,在印度連續(xù)第三個(gè)季度市場(chǎng)占有率達(dá)31.1%,位列該地區(qū)市場(chǎng)份額第一。
小米創(chuàng)造了一項(xiàng)紀(jì)錄:從來(lái)沒有一家手機(jī)公司能在銷量下滑后逆轉(zhuǎn),除了小米。2018年4月上市前夕,雷軍又給小米上了一道保險(xiǎn):宣布小米硬件綜合凈利率不超過(guò)5%,如有超出將全部返還消費(fèi)者。
回顧往昔,雷軍完全可以這么說(shuō):小米在創(chuàng)業(yè)時(shí)堅(jiān)持了厚道,在巔峰時(shí)堅(jiān)守了厚道,在低谷時(shí)堅(jiān)持了厚道,在上市時(shí)堅(jiān)持了厚道,還將永遠(yuǎn)厚道下去。
小米需要什么樣的人?
“不喜歡把稻草賣成金條的人”,雷軍用什么樣的人干成了今天的小米?
有創(chuàng)業(yè)精神的人
用小米創(chuàng)業(yè)8年內(nèi)部紀(jì)錄片里面的話來(lái)說(shuō),小米員工“心里邊兒會(huì)有一團(tuán)火”。
小米成立初期,有一位從微軟來(lái)的工程師,他找到雷軍說(shuō):“我在微軟干了6年,攢了五六十萬(wàn),買不起房子,也不想買車,炒股票嫌麻煩,我天天在小米干,我對(duì)小米有信心,我能不能投資小米呀?”
2010年,雷軍允許員工自己掏錢投資,每人封頂30萬(wàn)元人民幣?!爱?dāng)時(shí)公司一共70多人,差不多60個(gè)人掏了錢,總共投了1400萬(wàn)元?!崩总娬f(shuō)。
小米14號(hào)員工管穎智當(dāng)時(shí)問(wèn)父母借了錢,一共掏了10多萬(wàn)元投資小米?!爱?dāng)時(shí)這算是一個(gè)福利,而我也很看好小米,覺得雷軍團(tuán)隊(duì)非常有經(jīng)驗(yàn),不是普通的創(chuàng)業(yè),所以我從我父母那邊借來(lái)錢做投資,他們也很信任我。”她說(shuō)。
雷軍面試過(guò)一個(gè)業(yè)務(wù)上很匹配的人選,一個(gè)星期談五次,每次平均 10 個(gè)小時(shí),最后一刻,這個(gè)人選擇要高薪,對(duì)于股份“無(wú)所謂”,雷軍發(fā)現(xiàn)他沒有創(chuàng)業(yè)精神,不是那種小米想要的人。
專業(yè)領(lǐng)域最牛的人
小米早期的一次校招中,雷軍說(shuō)過(guò),“我自己面試超過(guò)一萬(wàn)人了”。如此之多的面試經(jīng)歷,雷軍自然非常清楚想要什么樣的員工。他總是要用專業(yè)最牛的人。為了找到最牛的人,雷軍會(huì)到處請(qǐng)教,你認(rèn)為誰(shuí)最棒?問(wèn)一圈下來(lái)列個(gè)名單,接下來(lái)一個(gè)人一個(gè)人去聊。
雷軍相信,一個(gè)好的工程師不是頂10個(gè),而是頂100個(gè)工程師。小米的工程師幾乎人人持有公司的股票和期權(quán),最好的人本身有很強(qiáng)的驅(qū)動(dòng)力。小米想找的人才要最專業(yè),也要最合適。最合適,指的是要有創(chuàng)業(yè)心態(tài),對(duì)所做的事情極度喜歡。
學(xué)習(xí)能力超強(qiáng)的人
雷軍在早期曾經(jīng)招過(guò)這樣一個(gè)員工:來(lái)之前當(dāng)過(guò)6年的中學(xué)老師和2年的保健品銷售,完全沒有做過(guò)市場(chǎng)。他來(lái)到公司以后,第一年是市場(chǎng)專員,第二年是產(chǎn)品經(jīng)理,第三年是市場(chǎng)部副總經(jīng)理,第四年做到了市場(chǎng)部總經(jīng)理,第五年成為了營(yíng)銷副總。雷軍看中的是他超強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,也愿意給這樣的人更多的機(jī)會(huì)。
敢于挑戰(zhàn)自己的人
在小米訂單應(yīng)接不暇時(shí),雷軍引入了一位有十幾年專業(yè)經(jīng)驗(yàn)的客服主管。第一次匯報(bào)工作時(shí),她準(zhǔn)備了厚厚一沓的紙,上面是小米客服數(shù)據(jù)、工作報(bào)表的總結(jié),還密密麻麻地寫上了幾十頁(yè)的改進(jìn)計(jì)劃。雷軍花了好長(zhǎng)時(shí)間看完這些內(nèi)容以后,對(duì)她說(shuō):“做客戶服務(wù)這件事情,你是專業(yè)的,我是業(yè)余的……我只給你一個(gè)指標(biāo):怎么讓你的小伙伴發(fā)自內(nèi)心地?zé)釔劭蛻舴?wù)這份工作?”
雷軍給很多人提出了新的挑戰(zhàn),例如問(wèn)設(shè)計(jì)師出身的聯(lián)合創(chuàng)始人劉德“能不能帶領(lǐng)一群工程師去投資?”