藍鯨TMT頻道7月14日訊，今日，有微博網(wǎng)友“知心哥哥noly”透露，今日頭條將申請復盤的已被放棄產(chǎn)品的產(chǎn)品經(jīng)理強制押出公司，并強制此員工離職；同時，今日頭條對支持復盤的女員工進行強制隔離。
對于此事件，記者第一時間致電今日頭條的相關(guān)公關(guān)人員，對方電話為忙碌占線狀態(tài)；截止發(fā)稿，尚未收到任何回復；今日頭條還沒有官方的文件聲明。
不過，對于“強離”這件事，今日頭條公關(guān)對虎嗅回應表示，網(wǎng)傳“因一句復盤產(chǎn)品的提議被強制離職”是謠言，員工離職是公司的正常行為，就其觀察來看，是公司因為績效和管理問題，對員工提出了勸退，勸退之后，員工在內(nèi)部對公司有大量攻擊性言論，導致了最后被強制離職。
同時，藍鯨TMT記者向今日頭條內(nèi)部的員工了解、也通過在脈脈、微博上發(fā)現(xiàn)，目前還沒有人道出過別的“真相”。有的網(wǎng)友說“估計另有隱情”；有認證為字節(jié)跳動員工的用戶評論說道：“用腦子想想，如果你是老板，你會這么做嗎？復盤就開除，肯定還有其他細節(jié)......”但尚未透露和說明此事件的真?zhèn)魏汀罢嫦唷薄?
在藍鯨TMT接收到最新的“致今日頭條全體員工的公開信”顯示，其筆者質(zhì)疑今日頭條，“當公司害怕員工的時候，就把員工放在了公司的對立面。他們以為自己在維護公司的利益，其實他們才是制約公司發(fā)展的真正瓶頸。公司不是圣人，不是伏爾泰，不會捍衛(wèi)你說話的權(quán)利，公司會封號，會讓人離開，會讓你保持沉默，就是不敢承認，你所做的一切的動機主要出于一個單純的目的，希望公司變得更好。”
更值得關(guān)注的是，“致今日頭條全體員工的公開信”表示，前今日頭條員工直指“張一鳴中，請問您的公司是黑社會么？”。該公開信顯示，此員工的頭條圈自凌晨至10:55分被隔離，其在頭條內(nèi)部辦公系統(tǒng)Lark呈“暫無權(quán)限查看”狀態(tài)。
緊隨于上午11點整，今日頭條葉姓HR找該員工談話，點明該員工不需要留在今日頭條，并陪同該員工收拾私人物品；于11:05回到工位，該員工在三位保安“監(jiān)視”下失去在今日頭條的一切權(quán)限，包括工卡消磁、禁止出入辦公區(qū)域。
同日，在與今日頭條HR的二次談話，該員工被告知今日頭條有權(quán)禁止出入職員辦公區(qū)域，并系主動離職，而非被開除，離職日期和工資期間截止到8月3日。
此公開信的筆者有如下敘述：
昨日，我在頭條圈為一位同事莫名而突然的離開感到不平，這位同事曾經(jīng)在頭條圈指出了我們公司海外業(yè)務的一些問題......我不能說同事的離開一定是因為他指出了公司問題，想對失敗的項目做復盤，但是我難以不認為我的頭條圈403和我為同事說話無關(guān)。
該作者自稱自己在頭條圈——對內(nèi)溝通渠道中說的話沒有涉及任何誹謗、傳播虛假內(nèi)容和侮辱謾罵。他還提到在今日頭條，權(quán)力關(guān)系真實存在，并且員工一直受到這種權(quán)力關(guān)系的擺布。
并且，該筆者在公開信中列出其個人原對今日頭條提過的訴求：1、立即恢復我和其他未離職同事的頭條圈權(quán)限。2、說明頭條圈被封原因。3、請相關(guān)人員向包括我在內(nèi)的頭條圈被封在職同事道歉。
在公開信的后半部分，筆者寫明，“經(jīng)歷了今日頭條‘黑社會’般的手法以后，已經(jīng)撤回了以上訴求，提出了以下幾點新的聲明”：
在公開信最后，公開信筆者“三問張一鳴”：
