隨著百度搜索引擎算法的不時晉級，輔助網(wǎng)以為當下特別針對企業(yè)網(wǎng)站優(yōu)化站內(nèi)優(yōu)化似乎關(guān)于權(quán)重和排名的提升有著直接的影響，作為一個站長我們做好站內(nèi)優(yōu)化應(yīng)該如何順藤摸瓜，找到優(yōu)化的契合點呢?下面筆者依據(jù)本人多年來的優(yōu)化閱歷，總結(jié)出了小型企業(yè)網(wǎng)站優(yōu)化的幾個關(guān)鍵的環(huán)節(jié)，作為站長我們必需做到心中有數(shù)。

??第一，網(wǎng)站內(nèi)容的重要性排序剖析。

??網(wǎng)站內(nèi)容是左右網(wǎng)站權(quán)重最為關(guān)鍵的環(huán)節(jié)，也是吸收用戶關(guān)注度的中心，作為站長我們必需為網(wǎng)站內(nèi)容停止很好的籌劃，當然這塊的內(nèi)容不只僅指的是文字內(nèi)容，泛指網(wǎng)站上一切的中心模塊，以首頁為例子，用戶可能關(guān)于網(wǎng)站新聞內(nèi)容、產(chǎn)品模塊、客戶案例、留言咨詢模塊都比擬關(guān)注，但是作為站長我們必需明白這些模塊的重要水平上下次第，經(jīng)過首頁合理的規(guī)劃表現(xiàn)將用戶關(guān)注的東西顯現(xiàn)在顯眼的位置，就是筆者這塊所說的內(nèi)容重要性的排序根底。

??第二，合理的內(nèi)鏈設(shè)置提升訪問通路。

??內(nèi)鏈猶如一個城市的公路，要想富，先修路是中國的一句古語，而關(guān)于優(yōu)化也有著十分重要的自創(chuàng)意義，這里的合理內(nèi)鏈建立不只僅是協(xié)助用戶理解更多相關(guān)信息的渠道，更重要的也是提升了蜘蛛抓取的通路，起到一石二鳥的效果，作為站長合理的內(nèi)鏈建立是我們必需認真思索的問題，常見的做法，文章中的相關(guān)名詞鏈接到新的內(nèi)頁、底部的相關(guān)文章增加相關(guān)文章關(guān)于訪客的曝光度，這些都是我們在用心的為用戶和搜索引擎效勞的內(nèi)鏈優(yōu)化細節(jié)表現(xiàn)。

??第三，網(wǎng)站榜樣文字太多勢必降低體驗。

??榜樣文字我們明白就是一些固定的耐久不變的網(wǎng)站模板，諸如網(wǎng)站header、footer、聯(lián)絡(luò)方式、單頁信息等，一個網(wǎng)站假如榜樣文字太多勢必形成蜘蛛抓取效率的降低，每次到訪看到的都是相同的東西，那摩這些細節(jié)又是網(wǎng)站不可短少的板塊，如何躲避?不錯就是設(shè)法提升優(yōu)質(zhì)內(nèi)容的展示效果和曝光度，比方盡可能在首頁放置一些能夠動態(tài)更新的內(nèi)容，比方之前是新聞動態(tài)變化的、我們能夠?qū)⒖蛻舭咐?、產(chǎn)品展現(xiàn)也要固定在某個周期范圍之內(nèi)停止及時的更新，經(jīng)過大量的優(yōu)質(zhì)創(chuàng)新的內(nèi)容去沖淡榜樣文字關(guān)于網(wǎng)站權(quán)重的影響。

??第四，用戶需求是任何一個網(wǎng)站存在的根基。

??由于用戶需求是不時變化的，作為站長我們就要經(jīng)過多種渠道的比對剖析，將網(wǎng)站內(nèi)容充實起來，滿足用戶各個層次的需求，研討客戶的需求 滿足顧客的需求是內(nèi)容創(chuàng)作的前提。常見的用戶需求度剖析包括，比方我們搜索關(guān)鍵詞有很多曉得的問題位居首頁，證明用戶有很多有問答方面的需求。我們就要思索能否設(shè)置這樣一個特地的模塊來涵蓋這些需求?經(jīng)過百度下拉框和相關(guān)搜索剖析用戶操作的軌跡由短詞輔助詞不斷到長尾詞，逐級剖析并且對癥下藥的停止設(shè)置和文章的補充。
??第五，穩(wěn)定的效勞器是優(yōu)化的大本營。

??談到網(wǎng)站優(yōu)化就不能不提網(wǎng)站效勞器問題，筆者在停止優(yōu)化的過程中，有很屢次都是由于效勞器緣由招致網(wǎng)站排名直接百名之外了，好端端的排名，一旦效勞器呈現(xiàn)問題會了解形成蜘蛛訪問呈現(xiàn)情況，搜索引擎為用戶體驗思索，會將暫時不能翻開的站點直接發(fā)送到百名之外，作為一個優(yōu)化人員假如你的關(guān)鍵詞競爭十分劇烈為企業(yè)帶來的利潤十分之高，這個時分必需注重網(wǎng)站效勞器要素關(guān)于網(wǎng)站穩(wěn)定性的影響，由于大本營呈現(xiàn)情況，我們前期的優(yōu)化工作都將功敗垂成。

??企業(yè)網(wǎng)站站內(nèi)優(yōu)化是很多站長都在聚焦的問題，我們不能單單從內(nèi)容要素方面停止站內(nèi)優(yōu)化的思索，多較多全面的對待站內(nèi)優(yōu)化才是網(wǎng)站優(yōu)化人員應(yīng)該注重的要點，樹立全局觀的認識是十分重要的，由于權(quán)重的積聚是一個綜合分值的評判，我們只用經(jīng)過各個細節(jié)的剖析和把握才干將站內(nèi)優(yōu)化做到極致，不時的剖析和改動是根底優(yōu)化素質(zhì)。

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