SEO人才真的存在嗎?為什么我們公司遇不到呢?相信有不少HR覺得SEO人才招聘實屬不易，才會發(fā)出這樣或那樣的感慨。

　　今天，小小課堂網(wǎng)為大家?guī)淼氖荢EO人才需要掌握的技能?？赡苈晕⒖浯?，也可能有些胡言亂語。希望對大家有所幫助。

　　一、SEO優(yōu)化 ?天津國泰醫(yī)院

　　SEO人才必須精通SEO優(yōu)化系統(tǒng)知識。SEO入門很快，一個星期足以，但精通并非背誦某些知識，得通過大量的網(wǎng)站實際優(yōu)化經(jīng)驗，還需要時刻關注并快速獲取搜索引擎平臺的消息，熟悉并掌握百度算法、百度熊掌號、百度MIP等等。

　　白帽SEO技術，學會用符合搜索引擎規(guī)則的方法與手段，從自然搜索結果中獲取更多的流量。

　　黑帽SEO技術，學會利用一切合法的手段快速獲取排名，從而短時間內獲取大量流量。

　　白帽是穩(wěn)定輸出，黑帽就是百分比超高的暴擊傷害。

　　老子曾說，一陰一陽之謂道，那么放在SEO這里，可不可以認為，黑帽與白帽都是途徑呢?不過，古人有云，君子愛財取之有道。做黑帽的前提是合法的手段。

　　二、百度腦圖 ?天津國泰醫(yī)院

　　腦圖是個什么鬼?百度腦圖,便捷的腦圖編輯工具 – 控制創(chuàng)意,如此簡單。讓您在線上直接創(chuàng)建、保存并分享你的思路。

　　簡單來講，SEO人才可以讓老板更懂我們的SEO優(yōu)化思路與工作重心。下面只是簡單用百度腦圖畫的一個樣子。

　　三、編程技術 ?天津國泰醫(yī)院

　　SEO人才，就算自己不會寫PHP程序，不懂SQL，也必須懂HTML代碼的基本知識。當然，對于網(wǎng)站程序與功能還是需要熟知一些基本原理的，不然，如何對接網(wǎng)站的編程人員。

　　四、采集

　　成熟的軟件如火車頭，八爪魚，也可以自己或找人開發(fā)Python爬蟲，都可以自動去采集一些其他網(wǎng)站的內容。如果我們想把網(wǎng)站做大，只有自己的原創(chuàng)內容往往是不夠的，通常需要采集優(yōu)質文章，通過一些手段的修改(如取消原有鏈接，增加站內鏈接到網(wǎng)站的其他位置)，然后在我們的網(wǎng)站的相應目錄或頻道發(fā)布。當然，采集有度，原創(chuàng)文章不可缺少。不然百度颶風算法可能會刮來哦。天津國泰醫(yī)院

　　五、自媒體、電商、社會化媒體

　　很多人說，自媒體當?shù)溃琒EO已死。這句話，也透出了現(xiàn)在的自媒體流量之大。一篇文章在自媒體上發(fā)表，其閱讀量一般會遠遠超過了我們自身的網(wǎng)站，這就吸引SEO人才去關注自媒體平臺。

　　小小課堂網(wǎng)SEO最初的課程中說過的一樣，有人說微博、豆瓣等等社會化媒體的發(fā)展，SEO可能并不是那么重要了。然而，不管是搜索引擎，還是電商網(wǎng)(如淘寶網(wǎng))，有排名就有優(yōu)化空間，就存在SEO問題。

　　例如，通過分析今日頭條的智能推送，可以獲取更多的曝光與流量。

　　六、即時通信營銷

　　QQ營銷、微信營銷、阿里旺旺營銷，相信不少人見過或用過這樣或那樣的推廣與營銷手段。SEO人才適當引入微信裂變等營銷手段，會起到事半功倍的效果。

　　七、廣告投放與SEM

　　SEO人才，不僅僅有發(fā)軟件的平臺，還需要能判斷哪些平臺是優(yōu)質的精準的廣告投放平臺。

　　SEO人才，可以讓SEM的工作投入更少回報更，因為他們知道，哪些詞是商業(yè)價值更高，轉化率更高。

　　八、SEO人才技能總結

　　其實，SEO人才需要掌握的技能涉及方方面面，是需要我們不斷學習新鮮事物，嘗試不同方法解決同樣問題。

　　涉獵越廣泛，越是全能型，越是所謂的SEO人才。