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京東商城實施輪值CEO制度:徐雷成“第一人”

發(fā)布者:用戶18******703    發(fā)布時間:2018-07-16 15:14:55    瀏覽次數(shù):382次

IT之家7月16日消息?今日,京東發(fā)布《關于京東商城實施輪值CEO制度并任命徐雷先生兼任首任輪值CEO的公告》,正式宣布京東商城即日起實施輪值CEO制度,由集團CMO徐雷兼任首任京東商城輪值CEO,向京東集團CEO劉強東匯報,全面負責商城日常工作的開展。

以下是公告全文:

關于京東商城實施輪值CEO制度并任命徐雷先生兼任首任輪值CEO的公告

集團總部各體系、各部門、各子集團:

為更好推動京東商城業(yè)務的創(chuàng)新發(fā)展,全面擁抱無界零售未來,京東商城將從即日起實施輪值CEO制度,公司期望通過這一制度的實行,全面提升組織協(xié)同效率,激發(fā)團隊創(chuàng)新活力,并為更多優(yōu)秀的領軍人才提供廣闊的施展舞臺和發(fā)展空間。經集團管理層決定,由集團CMO徐雷先生兼任首任京東商城輪值CEO,向京東集團CEO劉強東先生匯報,全面負責商城日常工作的開展。

徐雷先生自2007年5月起擔任京東市場營銷顧問,并于2009年1月正式加入公司,曾歷任京東商城市場營銷部負責人、無線業(yè)務部負責人、京東商城營銷平臺體系負責人、集團CMO等多個職務。憑借對于品牌建設、網(wǎng)絡營銷和互聯(lián)網(wǎng)產品創(chuàng)新的深刻洞察和全面理解,徐雷先生幫助公司搭建了大市場的營銷體系、移動端的產品研發(fā)體系和圍繞用戶全生命周期管理的平臺運營體系,培養(yǎng)出了多支敢打硬仗、迎難而上的優(yōu)秀團隊,并為京東品牌的建設和塑造、向移動端轉型的戰(zhàn)略做出了突出貢獻。自2017年中升任集團CMO以來,徐雷先生帶領團隊以積極務實的心態(tài),大力夯實基礎,并不斷進行創(chuàng)新突破,為集團和商城構建了強有力的運營及營銷競爭力。

期待徐雷先生充分發(fā)揮管理和業(yè)務運營經驗,帶領商城團隊繼往開來,再創(chuàng)新的輝煌。

以下為徐雷個人的簡單履歷:

2000年-2002年就職于聯(lián)想集團,負責聯(lián)想集團品牌及各產品網(wǎng)絡推廣工作;

2002年-2007年就職于專業(yè)網(wǎng)絡營銷服務提供商:好耶廣告網(wǎng)絡,歷任北方區(qū)銷售總監(jiān)、客戶部執(zhí)行總監(jiān)、副總經理、總經理;

2007年曾任職京東商城市場營銷顧問,負責組建京東商城市場營銷體系及團隊、公司VI等工作;

2009年至2010年任京東商城營銷副總裁,全面負責京東商城廣告推廣、公關宣傳、品牌建設、政府公關、校園及企業(yè)營銷等工作;

2011年4月,加盟鞋業(yè)巨頭百麗國際控股運營的B2C網(wǎng)站優(yōu)購網(wǎng)上鞋城,負責優(yōu)購市場推廣、公關宣傳、品牌建設以及無線業(yè)務;

2016年中,擔任京東集團高級副總裁,著手推動了京東商城App、PC和微信手Q等前端業(yè)務及團隊的閉環(huán)整合,組建了商城營銷平臺體系;

2017年4月,擔任京東集團CMO,向京東集團CEO劉強東先生匯報。

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