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孫宏斌:創(chuàng)業(yè)24年,我總結(jié)了26條管理經(jīng)驗(yàn)

發(fā)布者:溺亡    發(fā)布時(shí)間:2018-09-05 17:43:18    瀏覽次數(shù):510次

孫宏斌,融創(chuàng)中國董事長(zhǎng),中國房地產(chǎn)界爭(zhēng)議人物。他25歲成為聯(lián)想接班人,26歲蒙受牢獄之災(zāi),40歲打造國內(nèi)銷售額最大地產(chǎn)公司,41歲地產(chǎn)王國頃刻崩塌,45歲完成企業(yè)IPO……本文是孫宏斌商海浮沉數(shù)十年后,總結(jié)的26條管理經(jīng)驗(yàn),爭(zhēng)議背后,依然非常值得我們學(xué)習(xí)借鑒。

1、想好了就果斷去做,沒想好的堅(jiān)決不做

江湖上都說孫宏斌是個(gè)激進(jìn)的人,其實(shí)我真的不激進(jìn),我骨子里是一個(gè)偏理性的人,厭惡風(fēng)險(xiǎn),自己開車很慢,不允許司機(jī)開快車,過馬路一定等行人先走。

之所以被認(rèn)為激進(jìn),是因?yàn)槲矣X得沒想好的事堅(jiān)決不干,想好的事就堅(jiān)決果敢地去干。選擇,要堅(jiān)決;舍棄,更要堅(jiān)決。唯有如此,才可能做成點(diǎn)事。

2、機(jī)會(huì)永遠(yuǎn)藏在人們抱怨的地方

一件事情有不好的地方,這其實(shí)就是機(jī)會(huì),事情都好了就沒機(jī)會(huì)了。與其抱怨哀怒,不如睜大眼睛判斷無處不在的機(jī)會(huì),并抓住屬于自己的機(jī)會(huì)。

3、報(bào)恩不報(bào)仇

我從小就覺得,人要有恩報(bào)恩,有仇報(bào)仇,恩怨分明。

慢慢年紀(jì)大了,經(jīng)過的事多了,知道報(bào)恩是必須的,因?yàn)閳?bào)恩讓交情更厚,朋友更多;但報(bào)仇就不必了,因?yàn)閳?bào)仇讓仇更深,仇人更多。

也慢慢知道了,恩一定要明,因?yàn)橹髯屓诵睦??;怨一定要糊涂,因?yàn)楸г棺屪约汉懿婚_心。

報(bào)恩不報(bào)仇,恩明怨糊涂,可能是我心態(tài)好的原因之一。

4、珍惜時(shí)間

我說我很忙,但是想干的事永遠(yuǎn)有時(shí)間,不想干的事永遠(yuǎn)沒時(shí)間。

其實(shí)時(shí)間是每個(gè)人最寶貴的資源,把有限的時(shí)間分配給你想做的、應(yīng)該做的、最重要的事,對(duì)于一個(gè)人的成功、幸福都很重要。

5、既要結(jié)果,也要過程

結(jié)果重要還是過程重要?貌似是先有雞還是先有蛋的悖論,其實(shí)不是。

肯定是結(jié)果重要,做事必須結(jié)果導(dǎo)向,這意味著你知道自己想要什么,并為得到它而努力。

當(dāng)然過程也很重要,因?yàn)闆]有好的過程就難有好的結(jié)果。同時(shí),享受過程也很重要,要不人生就太悲慘了。

過程重要,享受過程中的樂趣重要,但所有的動(dòng)作都要指向結(jié)果。

6、要講究「鴻鵠之志向,螞蟻之行動(dòng)」

你不管干什么,都需要有一個(gè)明確的目標(biāo),至于制定什么樣的目標(biāo),因人因時(shí)而異。但是你的目標(biāo)不能太多,目標(biāo)太多沒有方向感無法發(fā)力,可能哪個(gè)也實(shí)現(xiàn)不了。

如果你只有一個(gè)目標(biāo),精中精力、舍棄其余、全力以赴,你就一定能實(shí)現(xiàn)你的目標(biāo),這也就是“鴻鵠之志向,螞蟻之行動(dòng)”。

7、不要用別人錯(cuò)誤來懲罰你自己

我們應(yīng)該有錯(cuò)就認(rèn)、認(rèn)錯(cuò)就改,從錯(cuò)誤中吸取教訓(xùn)。不過,不是你的錯(cuò)你千萬別認(rèn),更不要用別人的錯(cuò)誤懲罰自己。

8、機(jī)會(huì)不重要,你是否準(zhǔn)備好了更重要

幸運(yùn)就是抓住機(jī)會(huì),機(jī)會(huì)總是會(huì)有的,每個(gè)人都會(huì)遇到一些機(jī)會(huì)。當(dāng)然,不同行業(yè)、不同企業(yè)的機(jī)會(huì)不一樣,這也就是為什么要選擇好行業(yè)和企業(yè)的原因。

有理想有追求、不斷進(jìn)步成長(zhǎng)、不斷思考的人,當(dāng)機(jī)會(huì)來的時(shí)候,他們就能抓住機(jī)會(huì)。

所以,問題不在于你有沒有機(jī)會(huì),而在于機(jī)會(huì)來臨時(shí)你準(zhǔn)備好沒有。

9、真正的信心是看得到的,是寫在臉上的

信心有那么重要嗎?

如果你有理想有追求,如果你做的事很難,信心就很重要。信心來源于經(jīng)驗(yàn),來源于判斷,來源于辦法和措施,也來源于決心和努力。

真正的信心是能感覺出來的,從你說話的篤定,從你的形體語言,從你行動(dòng)的堅(jiān)決。真正的信心也是可以感染和傳遞的。

10、學(xué)會(huì)喜怒形于色

如果你不滿意、不開心,或者生氣憤怒,一定要在第一時(shí)間淋漓盡致地表達(dá)。只有這樣,對(duì)方才能知道你的真實(shí)感受,不在第一時(shí)間表達(dá)之后便很難準(zhǔn)確表達(dá),別人也不知道,你自己也不開心。

如果你滿意開心高興、歡喜感謝,也要第一時(shí)間表達(dá)出來,讓別人分享你的高興,知道你的感謝。

喜怒形于色,這樣活得才不會(huì)太累。

11、見面最真實(shí)

不管是人與人交往,還是做管理,你都需要人在現(xiàn)場(chǎng),面對(duì)面溝通。需要讀懂對(duì)方的表情和形體語言,看著對(duì)方的眼睛說話。

12、講信用

信用是做生意的基石,為什么市場(chǎng)上到處充斥著不講信用,是因?yàn)橹v信用很多時(shí)候是有代價(jià)的。

不能做到就別承諾,認(rèn)慫了沒人怪你;但承諾了必須做到。

13、會(huì)聽意見

做一個(gè)決策,一定要聽最聰明人的反對(duì)意見,因?yàn)樗麄冞^去總對(duì);也要聽親人的反對(duì)意見,因?yàn)樗麄兿胱屇愫?;如果你都認(rèn)真聽了,還覺得自己對(duì),那就堅(jiān)決去做。

對(duì)于其他愚蠢的、不動(dòng)腦筋人的反對(duì),甚至是人身攻擊辱罵等,千萬別讓他們影響你的情緒和心態(tài)。最可怕的是,該聽的意見沒聽,不該聽的意見卻影響了你。

14、不在成功里迷失自己

你的每一次成功,都會(huì)讓你更加自信,慢慢地,你就會(huì)開始總結(jié)所謂經(jīng)驗(yàn)或成功學(xué),變得自負(fù)、自大、目空一切。

當(dāng)你經(jīng)歷了挫折失敗時(shí),你就會(huì)知道,其實(shí)成功和失敗僅一步之遙。你應(yīng)該客觀地看自己、尊重常識(shí),對(duì)自己時(shí)刻保持高要求。

15、克服慣性,時(shí)刻思考

我們必須不斷克服慣性。

做得不好失去信心是慣性,做得好自滿也是慣性;混得不好破罐子破摔是慣性,混得好一直往前奔不知為了啥,也是慣性。

有時(shí)候我們需要停下來想想,為什么要往前走,有時(shí)候需要給自己定新方向、新目標(biāo)、新要求,有時(shí)需要停下來找到信心再往前走。因?yàn)椋芏辔覀冇X得司空見慣、理所當(dāng)然的事,可能反而是錯(cuò)的。

16、要有明確的態(tài)度

當(dāng)你碰到任何一件事情,一定要有明確的態(tài)度,不能模棱兩可。

同時(shí),當(dāng)任何事情發(fā)生的時(shí)候,即使別人不問你,你一定要讓所有人都知道你的態(tài)度。

17、個(gè)人可以有不足,但團(tuán)隊(duì)不能有短板

我選領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的四個(gè)原則:

一是必須有理想、有事業(yè)心、有共同的價(jià)值觀;

二是個(gè)人能力一定要互補(bǔ),不能都找能力太相似的,個(gè)人可以有不足,團(tuán)隊(duì)不能有短板;

三是每個(gè)人都能獨(dú)立作戰(zhàn),有獨(dú)擋一面的能力,這樣的團(tuán)隊(duì)公司才能有發(fā)展空間;

四是我手下的團(tuán)隊(duì)人不能太多,喝酒時(shí)一桌一定要坐得下。

18、把優(yōu)點(diǎn)發(fā)揮到極致

我經(jīng)常說,看人要多看別人的優(yōu)點(diǎn),盡量少看缺點(diǎn)。每個(gè)人都有優(yōu)點(diǎn)缺點(diǎn),作為領(lǐng)導(dǎo)不要試圖去改變他,你用他就用他的優(yōu)點(diǎn),你要做的是,想辦法把他的優(yōu)點(diǎn)發(fā)揮到極致。

19、對(duì)自己好一點(diǎn)

2006年,我再次遇到低谷。那時(shí)我想,事業(yè)還得繼續(xù)干,但最應(yīng)該改變的是:對(duì)自己好點(diǎn)。

我們有時(shí)對(duì)誰都挺好,父母、家人、老婆、孩子、朋友、上司、同事、下屬,唯一對(duì)自己不夠好,可怎么才是對(duì)自己好點(diǎn)呢?

我們能做的一是多運(yùn)動(dòng)讓身體健康,二是不管碰到什么事,坦然面對(duì)、不患得患失、想開點(diǎn)。

當(dāng)你身體健康、心態(tài)積極了,失敗來臨時(shí)不會(huì)擊垮你,成功了你也會(huì)更加喜悅。

20、不計(jì)較眼前,目光放長(zhǎng)遠(yuǎn),你會(huì)得到更多

多年來,我對(duì)年輕人不變的要求:

一是努力,每個(gè)人的性格、能力、悟性不同,但必須不惜力不怕吃苦,努力付出了、長(zhǎng)本事了,收獲最大的是自己,將來不管是跳槽還是創(chuàng)業(yè)都會(huì)更有底氣;

二是看遠(yuǎn)點(diǎn),任何地方都不會(huì)完全公平,時(shí)間長(zhǎng)了是金子總會(huì)閃光。私心是推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步的動(dòng)力,但不計(jì)較眼前看遠(yuǎn)點(diǎn)會(huì)得到更多。

21、有清晰的判斷力

我們?nèi)钡氖菍?duì)事情的判斷,缺的是積極的態(tài)度,缺的是行動(dòng),缺的是幸福感,最不缺的是海量垃圾信息。

22、有合作精神

一是合作一定要雙贏,只有一方合適的合作長(zhǎng)不了;

二是合作一定要算大帳不算小帳,大小帳一起算算不清;

三是不管多大問題,全放桌面上直接說,一定能解決;

四是求同存異,畢竟兩口子的意見都不會(huì)完全一致。

23、發(fā)慢功是做人,發(fā)急功有時(shí)是改變命運(yùn)

朋友說:“孫宏斌,你為什么有時(shí)木訥寡言,有時(shí)特能說呢?”

我說,在很多時(shí)候比如高考、面試、匯報(bào)、領(lǐng)導(dǎo)視察等時(shí)候,必須在很短時(shí)間表現(xiàn)自己,這時(shí)需要發(fā)急功。

另外一些時(shí)候,比如同事、夫妻、朋友之間,需要一起經(jīng)歷很多事情才能被理解,這需要發(fā)慢功,不必說。

24、講原則,也講變化

這些年,有人說我變了也有人說沒變。有些骨子里的東西,比如激情、偏執(zhí)、義氣,沒有變也不能變,變了就不是孫宏斌了。

這些年,我最大的變化是學(xué)會(huì)平衡了,比如要堅(jiān)守信念,也要變化調(diào)整;要信任尊重每一個(gè)人,也要監(jiān)督管理;要做事堅(jiān)決,也要控制風(fēng)險(xiǎn);要確保大方向正確,也要關(guān)注細(xì)節(jié);要拼命努力,也要在意身體等。

學(xué)會(huì)平衡就是成熟。

25、對(duì)的觀點(diǎn)都平實(shí)

有朋友說我微博里的很多觀點(diǎn),這些年已經(jīng)反復(fù)講過很多次了。

我想說,首先,我的世界觀是逐漸形成的,這些觀點(diǎn)經(jīng)過挫折失敗后,經(jīng)受住了檢驗(yàn);另外,這個(gè)世界本來就沒什么新觀點(diǎn),所有的觀點(diǎn)都可以在兩千年前的書里找到,重要的是要用對(duì)時(shí)間地點(diǎn),把握好分寸;

最后,對(duì)的觀點(diǎn)都是平實(shí)的,而精彩的觀點(diǎn)都是極端的,不要刻意追求所謂的“精彩”。

26、能改變你行動(dòng)的理想,才是真的理想

我常說我尊重所有有理想的人,不管你的理想是什么,也不管你的理想是不是總在變。

但如果你有一個(gè)遠(yuǎn)大理想,每天該干啥還干啥,那要理想有什么用?理想必須要讓你的行動(dòng)做出改變;改變你做事情的輕重緩急;改變你時(shí)間、精力、金錢的分配。

能做到這樣,理想才有用。所以,改變你行動(dòng)的理想,才是真的理想。


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