眾所周知，網(wǎng)站優(yōu)化很多時(shí)候由于種種原因我們不得不另謀高就，也就是所謂的跳槽吧!筆者發(fā)現(xiàn)有些站長(zhǎng)越跳越高，有些人卻屢屢受挫，其實(shí)著期間有很多我們應(yīng)該注意的細(xì)節(jié)問題，下面筆者主要和大家談?wù)勎易约涸趹?yīng)聘工作時(shí)候主要是通過那些準(zhǔn)備工作，輕松獲得offer的，好，咱們閑話短續(xù)，進(jìn)入今天主題，seoer找工作的時(shí)候面試階段我們要做好那些細(xì)節(jié)。

　　第一，首先要注意自己的儀容儀表。筆者認(rèn)為作為一個(gè)正常的職業(yè)人，我們必須對(duì)于自己的穿衣打扮，有所講究，介于seoer男性居多，今天主要談?wù)勀行栽谶@方面的注意要點(diǎn)，一般穿衣服最好是職業(yè)裝，這個(gè)不言而喻，還有我們初試的時(shí)候一般人事專員主要是女性居多，她們對(duì)技術(shù)了解不多，所以儀表儀態(tài)，談話舉止就是我們?nèi)俚年P(guān)鍵所在，比如我們要保持自己的衛(wèi)生整潔，比如面試之前最好洗下頭發(fā)，注意皮鞋最好打油，在面試過程中，溝通也是非常關(guān)鍵的，比如平易近人，保持溫文爾雅的態(tài)度，最好和美女有一些共同的話題，我們的目的就是為了繼續(xù)闖關(guān)，所以一定要讓面試專員接納你這個(gè)人才行，這樣初試基本算大功告成了。

　　第二，用實(shí)力和價(jià)值以及自信獲得主管的認(rèn)可。通過初試之后，如果你準(zhǔn)備的比較充分，祝賀你第二輪真刀真槍的實(shí)戰(zhàn)開始了，進(jìn)入第二輪你面對(duì)的可是有著豐富經(jīng)驗(yàn)的運(yùn)維主管或者seo總監(jiān)，這個(gè)時(shí)候我們一定要保持鎮(zhèn)定，這個(gè)階段案例是必不可少的，在溝通的過程中對(duì)方一定會(huì)提出一些比較有深度的問題，比如你曾經(jīng)做過那些案例呀?一個(gè)關(guān)鍵詞給你你多久能做上來(lái)，等等類似的問題，作為一個(gè)新人沒有任何經(jīng)驗(yàn)的化，我們只能通過自己的謙虛和曾經(jīng)做過的工作來(lái)證明自己，作為一個(gè)三年以上經(jīng)驗(yàn)的seoer你只需要把自己曾經(jīng)做過有代表性的站點(diǎn)優(yōu)化方法和主管介紹一下，這個(gè)過程一定不要太過于高調(diào)，要根據(jù)別人的提問針對(duì)性的回答問題，做到有的放矢。

　　第三，關(guān)于薪酬問題是你必須有所準(zhǔn)備的。作為一個(gè)職業(yè)人，在薪酬這塊一定也要有很好的把握，一般根據(jù)所在城市的不同薪資待遇差別也是比較大的，在一個(gè)就是工作經(jīng)驗(yàn)對(duì)于籌碼的要求也是非常重要的一個(gè)環(huán)節(jié)。二三線城市一般薪資待遇一般在二年工作經(jīng)驗(yàn)的一般在3K作用，對(duì)于薪資的要求我們一定要很好的把握，不要太高也不要賤賣了自己，太高的話，別人一般不會(huì)要你，太低的話，別人又覺得你既然會(huì)這么多東西，怎么才要這么點(diǎn)工資，對(duì)你的能力會(huì)有所懷疑，這一點(diǎn)是非常重要的。

　　第四，面試之后的道別一定要彬彬有禮。無(wú)論最后結(jié)果如何，我們都應(yīng)該保持最為平和的心態(tài)和面試官進(jìn)行有好的道別，對(duì)于面試過程中自己不明白的東西一定要大膽去了解，不要扭扭捏捏，大家都是職業(yè)人，體現(xiàn)出自己的自信有時(shí)候反而會(huì)獲得面試官的好感和認(rèn)可。

　　最后，筆者總結(jié)一下，我們?cè)谡夜ぷ鞯倪^程中肯定會(huì)遇到各種各樣的問題，但是首先要保持自己有一個(gè)良好的心態(tài)，另外，面試之前的準(zhǔn)備工作是非常有必要的，了解公司概況，多了解對(duì)方的職位要求，也會(huì)在一定程度上提高取勝的籌碼，好，以上文章就是筆者今天和大家分享的內(nèi)容，以上文章來(lái)自http://www.029lty.com 原創(chuàng)首發(fā)站長(zhǎng)網(wǎng)，轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明筆者版權(quán)信息，謝謝合作。

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