IT之家7月22日消息?據(jù)中國經(jīng)濟(jì)網(wǎng)今日消息，順豐控股于7月20日發(fā)布了公告，表示公司在海外發(fā)行的5年期固定利息美元債受到國際投資者青睞，最終獲得7倍超額認(rèn)購。此次也是中國快遞物流企業(yè)首次發(fā)行國際債券。

去年，順豐以710 .94億元的營收，再次成為“一哥”，其營收總額再次超過“三通一達(dá)”（中通、申通、圓通以及韻達(dá)）之和的556 .85億元，154 .09億元的差額甚至比2016年136 .45億元差額更大。

報道稱，員工工資方面，順豐依然最大方，員工平均工資9259元/月，申通依然最摳，僅有5203元/月。值得注意的是，申通這一年大幅招人，員工數(shù)量漲幅達(dá)到了73%，但其員工工資卻下滑了700元/月，僅有5203元/月。與此同時，韻達(dá)是唯一小幅裁員的，但它給員工的漲薪是最多的，平均漲了1000多元，員工平均收入達(dá)到7299元/月。

高管工資方面，申通是最“寒酸”的，董事長陳德軍及管理層總薪水分別為96萬及803萬，陳德軍本人也是今年唯一年薪縮水的老板。韻達(dá)董事長聶騰云則對自己最大方，其公司總營收在六家上市公司中墊底，但是其年薪則達(dá)到了336萬元。順豐董事長王衛(wèi)工資并不高，112萬僅比申通陳德軍多，當(dāng)然這點(diǎn)工資對于王衛(wèi)也是小意思，股權(quán)分紅才是大頭。

值得一提的是，因為快遞員大部分都是企業(yè)的加盟網(wǎng)點(diǎn)招聘的，在公司財報并沒有明確體現(xiàn)，因此難以去計量快遞員收入。順豐的派件費(fèi)相對較高，在2元/單以上，2017年年中，通達(dá)系及天天快遞等6家快遞企業(yè)調(diào)高快遞員派件費(fèi)，從之前的1 .5元/單上漲至1 .65元/單。不過，由于這些企業(yè)采用加盟制，快遞員到手的每件派送費(fèi)會低于這一數(shù)字，一般在1元上下。至于快遞員收件，一般也會有運(yùn)費(fèi)20%到30%的提成。

根據(jù)順豐此前的公告，順豐將通過公司境外全資子公司SF Holding Investment Limited，擬在境外公開發(fā)行不超過5億美元債券（含5億美元）。本次發(fā)行的債券利率為票面年息 4.125%，每半年支付一次，期限為5年。媒體報道稱，此舉也為國內(nèi)快遞行業(yè)在國際債券市場融資定下基調(diào)。

IT之家報道，根順豐此前發(fā)布的2018年第一季度財報，順豐控股營收為人民幣205.6億元，同比增長32.96%；凈利潤為人民幣9.949億元，同比增長28.58%。

太原東方男科醫(yī)院

太原東方男健醫(yī)院