任正非之女孟晚舟現(xiàn)任華為首席財(cái)務(wù)官，近日，孟晚舟受邀清華大學(xué)發(fā)表了關(guān)于企業(yè)人才觀念的演講，把企業(yè)選人用人的真相講透了！

　　演講模塊一：大學(xué)之大在大師，企業(yè)之強(qiáng)在強(qiáng)人！

　　首先，我要向清華的大師們致敬。

　　梅貽琦校長(zhǎng)說過，大學(xué)之大，不在大樓，而在大師。華為理念也是一樣的，“大學(xué)之大在大師 企業(yè)之強(qiáng)在強(qiáng)人”。一個(gè)企業(yè)的強(qiáng)大，不在于收入強(qiáng)，也不在于是不是世界500強(qiáng)，而在于它能不能凝聚起全球最頂尖的人才。

　　小愛解讀：一流的企業(yè)是我們每個(gè)人都?jí)裘乱郧蟮模軌蜻M(jìn)入到中國乃至世界都知名的企業(yè)幾乎是大學(xué)生共同的追求。然而名企能夠提供給大學(xué)生的崗位非常有限，華為的招聘篩選率達(dá)到1:500，阿里巴巴馬云更是揚(yáng)言，阿里巴巴每年招聘的大學(xué)生不會(huì)超過300人。而我們不得不面對(duì)的現(xiàn)實(shí)是2017年應(yīng)屆畢業(yè)生人數(shù)已經(jīng)達(dá)到795萬人。更為可怕的是500強(qiáng)企業(yè)的人才觀絕對(duì)不會(huì)局限于中國的大學(xué)生，而是放眼全世界。對(duì)于大學(xué)生而言，如果你想進(jìn)入一流的企業(yè)獲得高薪水、高福利，那你就必須擁有與之相匹配的能力與格局。能力決定你的格局，格局決定一切。在今天這樣的一個(gè)時(shí)代，如果你沒有全球化的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，不知道這個(gè)世界每天都是發(fā)生著怎樣的改變并能夠適應(yīng)改變，你很難稱之為頂尖的人才。從社會(huì)發(fā)展的角度來講如果你的技術(shù)不是頂尖的，那就是落后的，只能等待被淘汰；如果你的能力不是一流的，那就只能被別人的游戲規(guī)則制約，而很難實(shí)現(xiàn)命運(yùn)的改變。

　　演講模塊二：勇敢不是不害怕，而是心中有信念

　　孟晚舟說：過去28年來，華為抵抗住了很多“賺快錢”的誘惑，拒絕今天的快錢，才能持續(xù)賺到錢。華為從不追求當(dāng)期利潤(rùn)最大化，保持對(duì)未來的持續(xù)投入。人們看見了我們?cè)诮?jīng)營上的成功，沒看見我們?cè)诒较碌呐Α?015年，華為研發(fā)投入高達(dá)596億，占銷售收入的15%。過去10年，華為累計(jì)投入2400億元進(jìn)行研發(fā)創(chuàng)新，17萬員工中研發(fā)人員占比高達(dá)45%。未來幾年，華為每年的研發(fā)經(jīng)費(fèi)會(huì)將超過100億美元，其中15%-30%投入基礎(chǔ)技術(shù)研究和創(chuàng)新。用今天的錢，建明天的能力。

　　小愛解讀：個(gè)人的成長(zhǎng)與企業(yè)的發(fā)展也有諸多相同之處。企業(yè)在發(fā)展中的投資方向決定了企業(yè)在未來發(fā)展中所處的位置，諾基亞的固步自封必然導(dǎo)致失敗。很多企業(yè)都為了追求今天財(cái)報(bào)上漂亮的盈利額而不肯在未來建設(shè)的中多投入哪怕一分錢。只認(rèn)追求快錢，而逐漸喪失了可持續(xù)發(fā)展的能力。試想想，個(gè)人的成長(zhǎng)不也是如此嗎？我們只看到了別人的成功徒增羨慕，卻不知道別人在冰山下的付出。寧愿在大學(xué)溫柔的環(huán)境里抱著美好的幻想，也不愿意給自己的未來做有智慧的投資。我們往往不缺乏改變的意識(shí)，而是缺乏正確的方式方法與行動(dòng)力！更或者說間接性的“閉關(guān)自守”已經(jīng)讓我們距離社會(huì)的真相越來越遠(yuǎn)，就像《唐人街探案》大結(jié)局所講的那樣：在這個(gè)世界上很多人都不知道事實(shí)的真相，其實(shí)也沒誰會(huì)在意真相，人們只會(huì)相信自己希望看到的那個(gè)真相。變革時(shí)代，是勇敢者的世界，唯一確定的就是不確定性，我們只有不斷地學(xué)習(xí)、發(fā)現(xiàn)、認(rèn)知和理解，只有這樣才能駕御這個(gè)世界。

　　演講模塊三：英雄不問出處，出處不如聚處

　　在華為是“英雄不問出處，貢獻(xiàn)必有回報(bào)”，但我今天要說的是“出處不如聚處”！

　　“出處不如聚處”是清朝梁同書的名句，是說原產(chǎn)地再好，也要有一個(gè)好的聚集地。人才是因?yàn)榫奂女a(chǎn)生價(jià)值。清華是一個(gè)偉大的人才聚集地，在這里，以知識(shí)論英雄。華為更是年輕人的好聚處。因?yàn)?，只要是敢拼、敢闖，聽見槍聲就想沖鋒的年輕人，華為就給予最好的機(jī)會(huì)；責(zé)任結(jié)果好，成長(zhǎng)潛力大的年輕人，華為就會(huì)給予最好的待遇，我們要的就是“首戰(zhàn)用我，用我必勝”的精兵強(qiáng)將。

　　小愛解讀：英雄不問出處，出處不如聚處。學(xué)歷就如同你的原產(chǎn)地，除了學(xué)歷，自己為將來能夠去一個(gè)好的“聚處”儲(chǔ)備了哪些技能呢？硬實(shí)力和軟實(shí)力就是我們前進(jìn)的左右腳，缺一不可。人才的競(jìng)爭(zhēng)其實(shí)質(zhì)就是個(gè)人硬實(shí)力與軟實(shí)力的競(jìng)爭(zhēng)。只有具備核心競(jìng)爭(zhēng)力才可以獲得好的“聚處”。硬實(shí)力主要是崗位所需要的技術(shù)技能，軟實(shí)力主要是思維能力、溝通能力、表達(dá)能力、領(lǐng)導(dǎo)力等。愛未來教育未來之星青年領(lǐng)袖特訓(xùn)營項(xiàng)目就是為了能夠提升大學(xué)生的核心競(jìng)爭(zhēng)力而打造的實(shí)力品牌項(xiàng)目。整個(gè)項(xiàng)目名企定標(biāo)準(zhǔn)、高校選拔，確保三個(gè)一流，一流的專家講師+一流的學(xué)員+一流的教學(xué)模式，從多個(gè)角度保障大學(xué)生實(shí)現(xiàn)自我的突破，提升自己的綜合實(shí)力，獲得好的“聚處”。

　　演講模塊四：金子其實(shí)不發(fā)光，選擇比天賦重要

　　孟晚舟說：“是金子總會(huì)發(fā)光”，同學(xué)們知道是從什么時(shí)間開始出現(xiàn)的嗎？有人說是尼采說的，如果真是這樣的話，世界人民喝這碗心靈雞湯已經(jīng)100多年了。

　　金子并不是發(fā)光體，把一塊金子把放黑屋子里，哪有光輝呢？清華的同學(xué)們，都是精英中的精英，都是學(xué)霸中的學(xué)霸，在你們面臨畢業(yè)，在人生的岔路口，選擇什么樣的平臺(tái)，往往比天賦本身更重要。

　　小編解讀：人生的路有很多種，即使終點(diǎn)一樣，每個(gè)人的選擇的道路也不一樣。如何有效率的利用大學(xué)四年的時(shí)間，為自己選擇一個(gè)適合自己發(fā)展的道路就非常重要了。國內(nèi)知名職業(yè)規(guī)劃專家李廷海老師指出職業(yè)規(guī)劃重點(diǎn)包含三個(gè)部分：職業(yè)定位+職業(yè)能力+實(shí)習(xí)實(shí)踐；同時(shí)李廷海老師也在職業(yè)規(guī)劃著作《我得夢(mèng)想我的路》提到了一個(gè)公式B=A+C；B代表著人生夢(mèng)想、人生目標(biāo)或職業(yè)目標(biāo)；A代表你的現(xiàn)狀，你現(xiàn)在擁有的條件和資源；C代表著現(xiàn)狀與目標(biāo)之間的差距，即你應(yīng)該要做的準(zhǔn)備，應(yīng)為目標(biāo)補(bǔ)充的資源和條件。通過職業(yè)規(guī)劃明確自己的發(fā)展方向，再此基礎(chǔ)上全方位的提升自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力。

　　孟晚舟說：宰相必起于州郡，猛將必發(fā)于卒伍。華為在實(shí)戰(zhàn)中選拔人才，通過訓(xùn)戰(zhàn)結(jié)合培養(yǎng)人才。英雄都是在泥沆中摸爬滾打打出來的。而不是不論資排輩排出來的，所以華為的英雄“倍”出不是一輩子的輩，而是加倍的倍！用最優(yōu)秀的人，培養(yǎng)更優(yōu)秀的人。

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