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發(fā)布時(shí)間:2018-02-08 瀏覽次數(shù):377次
今年2月以來,新一線城市、二線城市都在進(jìn)行人才爭奪戰(zhàn),天津在這場人才爭奪戰(zhàn)中也是制定好了計(jì)劃,不甘落后的。如雙創(chuàng)落戶、筑巢引鳳還有最近的“率先對(duì)京冀社保同城認(rèn)定”的成建制落戶,都體現(xiàn)了天津?qū)θ瞬诺目释3诉@些專項(xiàng)的政策,從2000年開始實(shí)施的人才引進(jìn)落戶制度也是為天津吸引人才的一項(xiàng)重要策略,如果要在天津辦理人才引進(jìn)的話,需要多長時(shí)間,對(duì)學(xué)歷和年齡又有什么要求? 2016年7月,天津市公
發(fā)布時(shí)間:2018-02-08 瀏覽次數(shù):417次
天津?qū)τ谌瞬乓恢倍加邢嚓P(guān)的優(yōu)惠政策,尤其對(duì)于高層次留學(xué)生人才來到天津就業(yè)生活,只要達(dá)到落戶天津的條件,都能在津申請(qǐng)落戶,那么留學(xué)生人才如何在天津辦理落戶?需要滿足的條件留學(xué)生人才與天津市企業(yè)單位或者事業(yè)單位,正式簽訂勞動(dòng)合約并且在天津市依法交納社保的,持政府相關(guān)部門的批準(zhǔn)材料,可辦理本人落戶。夫妻結(jié)婚滿3年、未成年子女都可隨遷落戶居住。在海外獲得長久居住的、具備僑民身份的,不依照此項(xiàng)政策辦理天津落
發(fā)布時(shí)間:2018-02-07 瀏覽次數(shù):383次
“35周歲”是咨詢者詢問天津落戶時(shí),經(jīng)常會(huì)提到的一個(gè)詞,因?yàn)椤?5周歲”是天津戶籍政策中,判斷人才引進(jìn)和積分落戶的一個(gè)重要標(biāo)準(zhǔn)之一。在天津人才引進(jìn)落戶中,需要滿足35周歲以下,全日制統(tǒng)招本科學(xué)歷,才能申請(qǐng)?zhí)旖蛉瞬乓M(jìn)落戶,超過35周歲則需要研究生學(xué)歷或者職稱。在積分落戶中,35周歲以下可以加20分,超過35周歲以后,只能在36-45周歲才能加10分。35周歲是人生重要的節(jié)點(diǎn),俗話說三十而立,在這個(gè)
發(fā)布時(shí)間:2018-02-07 瀏覽次數(shù):471次
了解天津人才引進(jìn)的人士一定知道,人才引進(jìn)對(duì)于學(xué)歷的最低要求是全日制統(tǒng)招本科學(xué)歷。所以在日常咨詢中,總會(huì)有咨詢者詢問,我專升本學(xué)歷是否符合天津人才引進(jìn)落戶要求?企惠落戶中心今天給大家詳細(xì)的講解下。什么是專升本學(xué)歷?專升本主要分為兩大類:全日制統(tǒng)招專升本和成人自考專升本。全日制統(tǒng)招專升本(3+2)普通專升本畢業(yè)后的第一學(xué)歷是本科(只是在畢業(yè)證上會(huì)注明是專升本)。統(tǒng)招專升本(全稱:選拔優(yōu)秀高職高專畢業(yè)生
發(fā)布時(shí)間:2018-02-06 瀏覽次數(shù):768次
相信很多關(guān)注過天津人才引進(jìn)落戶的朋友,一定知道人才引進(jìn)落戶的流程:辦理3個(gè)月天津社保,順繳打出社保單,畢業(yè)證,學(xué)位證,戶口本,檔案等材料提交到教委,人才中心。由公安系統(tǒng),教委進(jìn)行審核,然后下準(zhǔn)遷證,拿到準(zhǔn)遷證再回原籍辦理遷移證。用遷移證再去辦理本人戶口頁。(注意只是落戶集體戶口),那么集體戶口能在人才市場存放多久?各位根據(jù)自己情況對(duì)照以下內(nèi)容:天津市有關(guān)部門將重點(diǎn)整頓哪些問題?一、企業(yè)倒閉、兼并后
發(fā)布時(shí)間:2018-02-05 瀏覽次數(shù):297次
2018年第一期天津積分落戶已經(jīng)于1月25日開辦了。相比2017年而言,這一期的政策有了較大的調(diào)整,除了分值表調(diào)整以外,對(duì)于申請(qǐng)人提交的材料也有了嚴(yán)格的要求,其中申請(qǐng)人提交的簡版?zhèn)€人信用報(bào)告也調(diào)整為了明細(xì)版,對(duì)于個(gè)人信用報(bào)告你了解多少? 個(gè)人信用報(bào)告,主要是由央行征信中心負(fù)責(zé)提供,記錄的信息主要是個(gè)人的基本情況、貸款信息、信用卡信息、信用報(bào)告查詢記錄等。貸款信息包括貸款銀行、貸款種類、貸
發(fā)布時(shí)間:2018-02-05 瀏覽次數(shù):313次
近日,從天津市人力社保局獲悉,天津市出臺(tái)《天津市進(jìn)一步加快引育高端人才若干措施》(簡稱“人才新政八條”),內(nèi)容涉及人才引進(jìn)、培養(yǎng)、平臺(tái)建設(shè)、激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)、優(yōu)化服務(wù)等方面。 引進(jìn)人才 強(qiáng)調(diào)一個(gè)“高”字 強(qiáng)化了對(duì)頂尖大師、領(lǐng)軍人物和創(chuàng)業(yè)英才等高層次人才的支持政策。一是引進(jìn)頂尖大師。對(duì)連續(xù)3年來津,每年在津工作2個(gè)月及以上且不滿6個(gè)月的頂尖大師(諾獎(jiǎng)大師、兩院院士) ,給予一次性100萬元獎(jiǎng)勵(lì)資