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找工作,別去這三種離職率特別高的公司!看看他們的離職原因就懂

發(fā)布者:M123456    發(fā)布時間:2018-03-22 13:51:30    瀏覽次數(shù):422次

2015年,有一項(xiàng)針對國內(nèi)創(chuàng)業(yè)者的調(diào)查。大數(shù)據(jù)顯示:80%以上的創(chuàng)業(yè)者是70后、75后以及80后。

每代人的性格,都刻有其時代烙印。這就是為什么,同齡人跟同齡人談得來,而年齡大的人,最喜歡講:“真是一代不如一代,我們那時候……”

實(shí)際上,縱觀整個歷史,總的趨勢是一代比一代強(qiáng)。

但人們往往不愿意承認(rèn)這一點(diǎn),不愿意承認(rèn)自己被時代拋棄,被后代碾壓,被年輕有張力的巨浪吞噬,他們保護(hù)自己的方式就是:歌頌過去,抨擊現(xiàn)在。

就像“公司為什么留不住年輕人”這個話題,其實(shí)已經(jīng)討論了很多年。結(jié)論無非就是:

“年輕人不聽話”、“年輕人沒長性”、“年輕人容易沖動”……

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