說一個(gè)我朋友小林的故事吧。

小林大學(xué)畢業(yè)后去到一家公司做人事專員，每月工資六千多，工作內(nèi)容都是一些基礎(chǔ)的人事工作，比如招聘、做工資表、入離職辦理。

當(dāng)時(shí)公司規(guī)模人數(shù)并不多，只有50多人。所以其實(shí)她的工作很閑，而且正好公司處于轉(zhuǎn)型調(diào)整業(yè)務(wù)階段，幾乎那一年都沒有招過人，每周的工作總在周一一個(gè)早上就可以把工作做完了。

她也覺得工作太閑了，并且感覺公司業(yè)務(wù)調(diào)整，人事變動(dòng)很大，許多員工都覺得公司發(fā)展停滯，紛紛離職了。

但是她考慮到自己剛才換工作，也剛畢業(yè)，這個(gè)時(shí)候換工作，并不能找到比這個(gè)更好的工作機(jī)會(huì)。

并且公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)她也很器重，公司人事調(diào)整只是暫時(shí)，將來上線新產(chǎn)品線，自己是可以有機(jī)會(huì)參與到更有挑戰(zhàn)的工作中的。