非洲僅是“缺水、疾病、饑荒、難民”?
近日,為什么投資非洲成為輿論關注的熱點。在人們的印象中,那里一直動蕩不安,是暴亂的溫床。但當西方人把它當成秩序崩潰的樣本丟棄時,他們忽略了這樣一個說法:真正推動社會進步的是發(fā)動機,不是制度。
晚近一段時間,情況正在悄然改變。這組攝影作品記錄了那些在非洲淘金的中國商人。他們擁有靈活的頭腦,更懂得適應當?shù)鬲毺氐姆▌t。而他們的命運,也因此發(fā)生了改變。在這片謎一樣的土地上,他們是一批冒險家,真正的實用主義者。
周學恭站在美國礦產(chǎn)公司遺棄的鉻鐵渣土的高點,觀察著鉻鐵渣土重新提純的情況。三年前,周學恭來到津巴布韋建廠,除了常規(guī)的鉻鐵冶煉外,他還找到了這個400萬噸的廢棄渣土堆,這樣提煉出來的鉻鐵幾乎是零成本。鉻鐵礦廠每天24小時進行生產(chǎn),一位官員在視察時感慨:“假如國內(nèi)的礦老板看到這種景象必定會羨慕不已?!?/p>
邢洺暢的金礦石加工廠里,一班黑人在金礦過濾池中接收提純后的黃金,煉成金條賣給銀行。大多數(shù)的中國老板之所以來到津巴布韋開廠,其中一個吸引力便是廉價的勞動力,他們一般只會請少部分中國人作為技術工或者高管,其余全都招聘當?shù)厝?。有?shù)據(jù)顯示,津巴布韋的失業(yè)率高達80%以上,可以說勞動力非常寬裕。
由于津巴布韋的本土化政策規(guī)定,所有公司必須是本國人掌控,中國人做生意必須要跟當?shù)厝撕献鳎耶數(shù)厝艘加?1%的股份。實際上當?shù)厝瞬]有實際的控制權(quán),很多老板通過回購把股份重新贖回。邢洺暢的經(jīng)理和“大股東”Kasuso一同視察著金礦石加工廠的情況。
外交官出身的段劭華在當?shù)亻_了一家礦產(chǎn)勘探公司,由于國際經(jīng)濟趨勢影響,加上大宗商品的價格一直下跌,他公司的業(yè)務也因此縮減而轉(zhuǎn)入觀望,等待下一個機會。
紡織廠老板王建紅跟她的代工廠負責人溝通著生產(chǎn)情況。1999年,王建紅來非洲做起服裝生意。她成為津巴布韋服裝行業(yè)做得最大的華人。如今她將自己的生產(chǎn)工廠關掉,把所有的生產(chǎn)訂單讓當?shù)剡M行加工,結(jié)果賺的錢更多了,也增加了當?shù)氐木蜆I(yè)人數(shù)。她希望五年后,這個工廠在她的幫助下成為整個國家最大的制衣廠。
王建紅在她占地5000平方米的家中,和她的兩條寵物狗玩耍。雖然津巴布韋公共設施落后,“但是我覺得這里更像天堂”。
人民幣成為國際貨幣當天,一個銀行舉辦的雞尾酒活動吸引了當?shù)刂袊顿Y者來參加。這個消息對他們來說是福音。
津巴布韋當?shù)刂袊俗园l(fā)組成商會,建立目的是通過“抱團”保障商會成員的利益,獲得安全感。每年商會代表都會舉辦幾次晚宴加強聯(lián)系。
2015年12月1日,中國領導人到訪津巴布韋那天,宋黎跟當?shù)刈〗ú坎块L一起參加了迎接活動。宋黎被稱為當?shù)亍白蠲Α钡闹袊?,她的工廠為非洲南部的多個部隊制造軍鞋,她需要長期跟官方打好交道。
宋黎又購買了三條生產(chǎn)線,她的鞋廠規(guī)模一再擴大。她說,在目前實體經(jīng)濟狀況如此低落的時候敢于擴大是很難得的。
宋黎的經(jīng)理阿貞是一名只有初中文化的農(nóng)村婦女,孤身一人在津巴布韋工作生活了十幾年。當初來津時,很多人勸阻過她。多年奮斗之后,她從一句英文不會講,變成了管理三百多人的工廠經(jīng)理。她說,假如現(xiàn)在回國,已經(jīng)不習慣國內(nèi)的生活了。
胡建萍是當?shù)夭宛^香格里拉的老板,她在津巴布韋買下一處大農(nóng)場,另有多處房產(chǎn)物業(yè)。她說在國內(nèi)這是想都不敢想的。
姜暉十多年前來到津巴布韋,起初來的時候做生意,后來發(fā)現(xiàn)不合適,她轉(zhuǎn)行做了當?shù)刭F族學校的老師,教中文。當?shù)厝嗽絹碓街匾曋形?,一位家長說,我的孩子要學好中文,以后跟中國人合作做生意。
演出前,趙科召集他的藝人們開會。趙科舉辦了一場“夢想秀”,選出一批家境貧困卻充滿表演天分的黑人。他希望孩子們可以通過自身的才華獲得收入。中國領導人訪問津巴布韋時多次提到了這個“夢想秀”團體,趙科為此很興奮。
楊興華代表的是第二代來津創(chuàng)業(yè)者,靠著白手起家,如今成為當?shù)刈畲箫嬘盟S的老板。下班后,楊興華給自己的員工灌輸企業(yè)文化。他說,“黑人懂規(guī)矩。在這里一定要懂法。不是讓你鉆空子的地方?!?/p>
很多中國人初來津巴布韋時都會選擇開小商店賺到第一桶金。開小商店因為每天收入現(xiàn)金,存在安全隱患,很多老板都會配一把槍來防身。
在津巴布韋工作生活的中國人數(shù)量已經(jīng)過萬,在當?shù)厥且粋€不容忽視的群體。隨著各種生產(chǎn)活動的開展,中國人開始注意到他們的公眾形象和社會責任。邢洺暢為了改善周圍的教育環(huán)境,興建了九間教室,提供給當?shù)匦『⑸险n。
一位溫州老板開的雪糕廠當天正式開機,王建紅和多位教友在廠里舉行禱告儀式。由于在津巴布韋娛樂活動甚少,宗教活動成為中國投資者們消遣和社交的一個重要方式。
羅躍盛1998年初抵津巴布韋,靠開餐館起家,后來開起賭場,是當?shù)匚ㄒ缓戏ǖ馁€場。除此之外,他還經(jīng)營有商店、飯店等各種生意。
2000年,羅躍盛意識到團體保護的重要性,努力向國內(nèi)東北老鄉(xiāng)介紹津巴布韋,越來越多東北人來到非洲淘金。目前在津巴布韋,東北人是當?shù)刂袊俗畲蟮慕M成部分,總數(shù)已達兩三千人。中國領導人到訪津巴布韋當天,羅躍盛帶著自己的東北老鄉(xiāng)集合起來在公路上夾道歡迎。
羅躍盛的保鏢每天接送他回家。十五年前他曾遭遇搶劫,當時他被小偷用槍指著腦袋,小偷正準備開槍時幸好警察到來。如今的羅躍盛坐在防彈車里,再也沒有遇到過當時那種離死亡很近的恐慌?!氨M管現(xiàn)在每天有司機接送,一按喇叭就有人給我開門,工人為我煮飯,給我洗衣服,但是我卻沒有感受到什么榮耀,最后我還是會選擇落葉歸根。”羅躍盛說。
非洲淘金者
倘若以財富作為成功的標準,在非洲淘金的中國商人總能分享一些經(jīng)驗。在他人看來,他們像是一群拓荒者,在這片謎一樣的陸地上實現(xiàn)著財富的快速增長。中國人正在“虎視眈眈”著這片土地,非洲成為更多實業(yè)投資者或者投機者的“最后天堂”。
亞的斯亞貝巴機場的候機大廳里,每天接納著大量的中國人,以此作為中轉(zhuǎn)站飛往非洲各地。他們都是到當?shù)赝顿Y或者工作的人,提著大包小包的行李,如同置身于中國的春運現(xiàn)場。每當航班英文提示音響起,大家都會警覺起來,向同行者確認一下航班的飛行情況,因為很多人并不擅長英語,擔心錯過了航班。
ET873號航班的登機提醒響起,不知道從何處涌來了更多的中國人,這趟飛往津巴布韋首都哈拉雷的航班中,中國乘客占了70%以上。
紡織女王
“喲!又停電了?!蓖踅t用標志性的大笑,嘗試打破面前的尷尬。她放下抱在手中的Amazing和Grace兩條寵物狗,按下了發(fā)電機的開關。片刻間,客廳又重新亮了起來。“在津巴布韋生活,你要學會樂觀?!蓖踅t說。
哈拉雷的公共設施,有人用“比十年前更差”來形容。來到津巴布韋已經(jīng)有十六年的王建紅見證了這一切。
“但是我覺得這里更像天堂?!蓖踅t話鋒一轉(zhuǎn),此時她正待在占地5000平方米的家里,觀看CCTV上播放的關于中國北部霧霾和老家杭州高房價的新聞。
“中國人對非洲的印象就是缺水、疾病、饑荒、難民……”這種“談非色變”的思維模式,就在她1999年踏入非洲的那一天起改變了。津巴布韋人民較好的工業(yè)基礎和人民教育程度,讓她覺得在這里投資大有可為。如今這個紡織業(yè)的老板已經(jīng)成為當?shù)刈畲蟮牟剂咸峁┥獭?015年她關掉了兩個制衣廠,把所有的生產(chǎn)訂單讓當?shù)剡M行加工,結(jié)果賺的錢更多了。
目前在津巴布韋的服裝制造業(yè),大多數(shù)工廠仍然沿用著幾十年前英國殖民時期留下的落后生產(chǎn)線。王建紅的想法是讓當?shù)睾谌碎_的工廠去接單,給他們提供原料和技術,畢竟國家對本土經(jīng)濟還是有保護的,這樣她就可以對大量訂單進行原料供給,省去了管理工人的成本?!靶枰粢豢陲埥o他們吃,他們可以做的東西如果都被擠掉,對于他們生存也不是很好?!?/p>
她覺得未來會有大量的紡織業(yè)老板來非洲投資,但是對于這種未來的不確定競爭的到來,她一點也不擔心。
榮華飯店
榮華飯店不僅僅是飯店,也是當?shù)匚ㄒ缓戏ǖ馁€場。
2015年12月6日晚上九點,在乏于夜生活的哈拉雷,城市歸于安靜。然而在榮華飯店,這座首都最大的娛樂不夜城剛剛拉開繁華的序幕。
飯店老板羅躍盛并沒有因熱鬧的氣氛而興奮。他回到封閉的辦公室里,視察了一下各處監(jiān)控,便下樓坐上他的黑人經(jīng)理兼保鏢駕駛的防彈車向家里駛?cè)ィ嚺铺柎a“8888”格外顯眼。路上,他把車里播放的嘻哈音樂音量調(diào)到最大,并按下車窗跟對面的跑車司機打了個招呼,之后保鏢配合默契地加速前進。
“這里很安全!”
“我住的是整個哈拉雷最安全的小區(qū),我家里的門從來不鎖?!?/p>
“有一次我喝多了,回來的時候忘了關車窗,醒來時才想起車上的大量現(xiàn)金忘了拿出來,馬上跑到車上發(fā)現(xiàn)一分不少?!?/p>
“當然除了那一次……”
那天事發(fā)的三天前,羅躍盛好友的媳婦和孩子被劫殺了。那年是1999年,津巴布韋的通貨膨脹持續(xù)升級,官方和黑市仍然對津元匯率進行著激烈的博弈。這是羅躍盛剛剛來到哈拉雷的第二年,也是他離死亡最接近的一次。
“當大家還在害怕的時候,我在家里也挺害怕,防備當中,突然有人把我盯上了。”四個劫匪沖進來把他頂?shù)綆?,綁住手腳蒙住雙眼,把他的錢財全部拉走。羅躍盛透過蒙眼的白衣服依稀看到,另外兩個劫匪正準備對他開槍滅口,突然外面?zhèn)鱽砭涞睦嚷暎俜诉B忙逃走,他撿回一條命。原來是隔壁的廠房工人看到不對勁兒報了警。
“當時我被槍瞄準時已經(jīng)迷糊了?!贝丝趟惺芰说綇幕觑w天外到血液慢慢回來的整個過程。
“不過我覺得,在這個國家,中國人每年被搶一次兩次的概率很平常。津巴布韋98%不殺人?!彼琅f保持著鎮(zhèn)定。
1998年,羅躍盛發(fā)現(xiàn)了商機,拿著10萬元人民幣來到津巴布韋,“一年內(nèi)就變成二十萬,三十萬,四十萬……我在中國應該掙不了錢,在津巴布韋就能?!?000年,他意識到團體保護的重要性,努力地向國內(nèi)的老鄉(xiāng)介紹津巴布韋,越來越多東北人來到非洲淘金。
目前在津巴布韋,東北人是當?shù)刂袊俗畲蟮慕M成部分,總數(shù)已達兩三千人。因為跟當?shù)毓賳T維護著關系,很多人有困難都會找羅躍盛幫忙。2015年4月29日,他當選津巴布韋中國當?shù)胤謺谋狈酵l(xiāng)會會長。
“在津巴布韋做賭場是很困難的,目前也只有我唯一一家。”羅躍盛除擁有賭場外,還有12家商店,而3家飯店因為經(jīng)營力量有限,只剩下這家最初開的榮華飯店。由于賭場的擴張,榮華飯店也將縮減面積、增加vip間、加建賓館,圣誕過后,榮華飯店將會改建成真正意義上的賭場。
冬天來了
津巴布韋的夏天是經(jīng)驗上的雨季,今年卻遲遲沒有到來,天氣很悶熱,然而當?shù)氐闹袊顿Y者卻感受到一股“寒氣”。
“冬天來了,這個冬天不知道有多長?!睆耐饨还俎D(zhuǎn)為礦山勘探公司老板的段劭華對目前的形勢并不樂觀,“有色金屬大宗商品的價格一直在掉,加上美元加息的預期,現(xiàn)在整個礦產(chǎn)行業(yè)都不好了?!倍污咳A用了很多經(jīng)濟術語解析了他悲觀的原因。
段劭華來到津巴布韋13個年頭,經(jīng)歷了大幅度通貨膨脹,當?shù)刎泿诺娜∠瑲W美國家對津巴布韋的經(jīng)濟制裁……他形容:“那個時代在津巴布韋的投資者都是九死一生,能活下來的都是英雄好漢?!?002年,曾有人告訴段劭華,那年是津巴布韋最壞的時候,物資短缺,加上有色金屬掉價,大家都是用大車裝著津巴布韋幣去換美金。
“現(xiàn)在才是津巴布韋最最黑暗的時候?!倍污咳A笑了笑,他在等待下一個機會。
四個小時后,周學恭的津安鉻鐵合金廠又再次“出鐵”了?;鸺t的鉻鐵水從大鍋爐里流淌下來,在黑夜里顯得更加醒目。從山西前來視察的官員仿佛看到了山西礦業(yè)曾經(jīng)的輝煌:“假如礦老板看到這樣的景象,必定會羨慕不已?!眱蓚€大鍋爐24小時不間斷運轉(zhuǎn),這里是實業(yè)投資者的新天地。
“我有一個中國朋友……”姜暉在哈拉雷一所貴族學校中給當?shù)睾⒆咏讨形?。“現(xiàn)在更多當?shù)厝讼M麑W習中文,一個家長還跟我說,我的孩子一定要學好中文,因為長大要跟中國人一起做生意?!?/p>
姜暉曾經(jīng)也是個商人,在津巴布韋開有石棉瓦廠和面粉廠。她認為在津巴布韋盡管機會很多,但是由于經(jīng)濟落后、地方貧窮,賺錢并沒有想象中簡單。
她的父母也是當?shù)氐纳倘耍?jīng)問過她一句:“你能做生意嗎?”由于當?shù)貙嵭薪?jīng)濟本土化政策,所有的公司必須由本地人占有51%的股權(quán),因此中國人做生意一定要跟當?shù)厝撕献?,當然這種規(guī)定其實可以彈性處理,姜暉用了兩萬美金和一輛車把她的所有股權(quán)拿了回來,但她依然對此不滿:“本土化政策不廢除,很多人就止步在這里了?!?/p>
最后,她還是放棄了做生意的念頭,做起了她喜歡的職業(yè)——教書。2002年,通貨膨脹嚴重的那年,有人跟姜暉說這是津巴布韋最黑暗的時候,“但好像我每一年都經(jīng)歷著津巴布韋最最黑暗的時刻”,姜暉補充道。
三代人
當?shù)刈畲蟮娘嬘盟S的老板楊興華把來津巴布韋的中國人分成三代:第一代,九十年代,參與非洲援建的那一批人,“援建后從商賺錢的人比比皆是”;第二代,創(chuàng)業(yè)者,“他們的資金不會太大,從小生意開始,然后做強,成為現(xiàn)在津巴布韋中國商人中的中堅力量”;第三代,帶著大資本來非洲的人,“已經(jīng)完成原始積累再過來,不是從苦做起,希望盡快進入角色,但他們的生意很多時候都不成功,他們覺得非洲太簡單,他們不了解非洲。這班人是來非洲送錢的”。楊興華把自己歸類為第二代創(chuàng)業(yè)者,他是在津巴布韋白手起家的。
楊興華喜歡跟他的黑人員工講企業(yè)文化?!昂芏嗳讼矚g來這里找機會,但是你過來開廠,能不能管理好,那是一個學問。你的心要夠強大……我們員工不肯走,都愿意跟我打工,但是我的要求很嚴,我的員工上下班一定要排隊走出去。這是我們企業(yè)的管理。”
“黑人懂規(guī)矩。對他一定要做到一視同仁,不急不躁。在這里一定要懂法,不是讓你鉆空子的地方?!?/p>
中國商人大概也意識到他們在非洲人眼中的整體形象正在被污染。隨著越來越多的中國人意識到這樣的問題,賭場老板羅躍盛建了一個孤兒院,開始關注當?shù)氐墓聝簡栴};金礦老板邢洺暢在他的金礦附近建了一所學校,讓周邊的孩子可以上學;皮鞋廠老板宋黎開始致力于她的野生動物保護工作。
津巴布韋華聯(lián)會和華商會的聯(lián)誼宴會上,旅行社老板趙科帶著他的“夢想秀”演員表演了三首歌,這批“夢想秀”成員是由當?shù)刎毨У謽O具天賦的小孩組成的。趙科希望通過他的努力,把孩子們推廣出去,讓他們能靠自己的才華得到收入。
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