一 好奇心強(qiáng)烈

　　好奇心人皆有之，但是作為seo數(shù)據(jù)分析師，這份好奇心就應(yīng)該更強(qiáng)烈，要積極主動(dòng)地發(fā)現(xiàn)和挖掘隱藏在數(shù)據(jù)內(nèi)部的真相。seo數(shù)據(jù)分析師的腦子里，應(yīng)該充溢著無數(shù)個(gè)“為什么”為什么是這樣的結(jié)果，為什么不是那樣的結(jié)果，導(dǎo)致這個(gè)結(jié)果的原因是什么，為什么結(jié)果不是預(yù)期的那樣等等。這一系列問題都要在進(jìn)行數(shù)據(jù)分析時(shí)提出來，并且通過數(shù)據(jù)分析，給自己一個(gè)滿意的答案。越是優(yōu)秀的seo數(shù)據(jù)分析師，好奇心也越不容易滿足，回答了一個(gè)問題，又會(huì)拋出一個(gè)新的問題，繼續(xù)研究下去。只有擁有了這樣一種刨根問底的精神，才會(huì)對(duì)數(shù)據(jù)和結(jié)論堅(jiān)持敏感，繼而順藤摸瓜，找出數(shù)據(jù)背后的真相。

　　二 邏輯思維清晰

　　除了一顆探索真相的好奇心，seo數(shù)據(jù)分析師還需要具備縝密的思維和清晰的邏輯推理能力。記得有位大師說過：結(jié)構(gòu)為王。何謂結(jié)構(gòu)，結(jié)構(gòu)就是說的邏輯，不論說話還是寫文章，都要有條理，有目的不可眉毛胡子一把抓，不分主次。

　　三 用于創(chuàng)新

　　通過模仿可以借鑒他人的勝利經(jīng)驗(yàn)，但模仿的時(shí)間不宜太長(zhǎng)，并且建議每次模仿后都要進(jìn)行總結(jié)，提出可以改進(jìn)的方法，甚至要有所創(chuàng)新。創(chuàng)新是一個(gè)優(yōu)秀seo數(shù)據(jù)分析師應(yīng)具備的精神，只有不時(shí)的創(chuàng)新，才干提高自己的分析水平，使自己站在更高的角度來分析問題，為整個(gè)研究領(lǐng)域乃至社會(huì)帶來更多的價(jià)值?，F(xiàn)在分析方法和研究課題千變?nèi)f化，墨守成規(guī)是無法很好的解決所面民的新問題的。

　　四 態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)

　　嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)是seo數(shù)據(jù)分析師的必備素質(zhì)之一，只有本著嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)的態(tài)度，才干保證數(shù)據(jù)的客觀、準(zhǔn)確。企業(yè)里，seo數(shù)據(jù)分析師可以說是企業(yè)的醫(yī)生，通過企業(yè)運(yùn)營數(shù)據(jù)的分析，為企業(yè)尋找癥結(jié)以及問題。一名合格的seo數(shù)據(jù)分析師，應(yīng)具有嚴(yán)謹(jǐn)、負(fù)責(zé)的態(tài)度，堅(jiān)持中立立場(chǎng)，客觀評(píng)價(jià)企業(yè)發(fā)展過程中存在問題，為決策層提供有效的參考依據(jù)；不應(yīng)該受其他因素影響而更改數(shù)據(jù)，隱瞞企業(yè)存在問題，這樣做對(duì)企業(yè)發(fā)展是非常有利的甚至?xí)斐蓢?yán)重的后果。而且，對(duì)seo數(shù)據(jù)分析師自身來說，也是前途盡毀，從此以后做所做的數(shù)據(jù)分析結(jié)果都受到質(zhì)疑，因?yàn)槟阋呀?jīng)不再是可信賴的人，同事、領(lǐng)導(dǎo)、客戶面前失去了信任。所以，作為一名seo數(shù)據(jù)分析師就必需有嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)的態(tài)度，這也是最基本的職業(yè)道德。

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